Rotary International – это старейшая международная ассоциация деловых людей и ведущих специалистов, которая насчитывает более 1,4 млн ротарианцев, более 46000 клубов в 163 странах мира (данные на август 2022 г.).
Первый Ротари клуб был основан 23 февраля 1905 года в Чикаго адвокатом Полом Харрисом, который изначально хотел познакомить между собой своих клиентов, полагая, что, встречаясь в клубе и делясь своим опытом ведения бизнеса, они смогут почерпнуть от других успешных бизнесменов много полезного также для себя и завести полезные знакомства. Встречи проводились поочередно в месте бизнеса каждого члена клуба. Из-за регулярной смены места встречи клуб был назван «Ротари».
Поскольку идея делового общения оказалась весьма привлекательной, численность клуба стала быстро расти и для удобства членов клуба и экономии времени еженедельные заседания стали проводится в одном и том же месте в определенное время, как правило, во время обеда или ужина. Эта традиция сохранилась до наших дней. «Ротация» же сохранилась в форме ежегодной сменяемости президентов и членов правления клуба.
Вскоре в группу влились новые члены Ротари, которые стали попеременно собираться по месту работы того или иного ротарианца, откуда и возникла идея вращения и эмблема колеса (первоначально эмблема представляла собой колесо телеги).
В 1908 году на другом конце страны, в Сан-Франциско, был создан второй клуб, затем открылись клубы в Окланде, Сиэтле, Вашингтоне, Лос-Анжелес и Нью-Йорке.
В 1910 году во время первого Конгресса с участием 16 клубов Ротари, Пол Харрис был избран Президентом Американской Ассоциации Ротари Клубов. В 1911-1912 году возникают первые Клубы за пределами США – в Дублине, Виннипеге и Лондоне. В 1912 году была основана Международная Ассоциация Ротари Клубов, которая в 1922 году получила свое современное название Ротари Интернешнл (англ. Rotary International).
В 1929 году во время Далласской Конвенции был принят символ зубчатого колеса, состоящего из 24 зубцов.
С того времени, движение Ротари развивалось и укреплялось во всем мире, приобретало организационную четкость и завоевывало уважение своими гуманитарными акциями. В конце 1980-х в клуб стали принимать женщин. В 1989 году движение Ротари получило свой нынешнее лозунг – «Служение превыше собственного Я» (англ. «Service above self»). Этот лозунг стал духовной основой жизни для Ротарианцев всего мира.
Членами Ротари в разные годы были выдающиеся личности мировой политики, науки и культуры. Среди них – Президент США Джон Кеннеди, Премьер-министр Великобритании Уинстон Черчилль, немецкий писатель Томас Манн, океанограф и путешественник Тур Хейердал, лауреат Нобелевской премии мира философ Альберт Швейцер, король Швеции Карл ХVI Густав, композиторы Франц Легар и Жан Сибелиус, певец Лучано Паваротти, боксер Мануэль Пакьяо и много других известных личностей.
Цель Ротари – всемерно поощрять и воплощать общественное служение как основу созидательного предпринимательства.
Организация ставит следующие задачи:
- Расширение личных контактов как возможность общественного служения,
- Высокие моральные принципы в производственной деятельности; признание полезности всех созидательных профессий; гордость ротарианца за свой труд во имя служения обществу;
- Воплощение служения людям каждым ротарианцем в его личной, производственной и общественной деятельности,
- Стремление к международному взаимопониманию, доброй воле и миру на основе всемирного братства бизнесменов и ведущих специалистов, объединенных идеей общественного служения.
Главный девиз Ротари: «Служение обществу превыше себя» (Service above self), а вторым девизом является фраза «Больше всех получают те, кто больше делают» (They benefit most, who serve best).
Ключевые ценности
Ключевые ценности были сформулированы Ротари Интернэшнл в 2007 году как часть Стратегического плана Ротари, исходя из того, что все эти пять ценностей являются отличительными чертами ротарианца. С момента принятия главные ценности неоднократно подтверждались Советом директоров Ротари Интернэшнл и пользуются полной поддержкой ротарианцев всех стран. Главными ценностями Ротари Интернэшнл являются:
• Служение
• Дружба
• Разнообразие
• Ответственность
• Лидерство
Кодекс чести ротарианца выражен в знаменитом 4-вопроснике, которым он руководствуется в поступках, в словах и мыслях в бизнесе и повседневной жизни:
- Истина ли это?
Is it the TRUTH? - Справедливо ли это для всех?
Is it FAIR to all concerned? - Будет ли это способствовать доброй воле и укреплению дружбы?
Will it build GOODWILL and BETTER FRIENDSHIPS? - Все ли от этого выиграют?
Will it be BENEFICIAL to all concerned?
Что входит в сферу деятельности Ротари?
- помощь престарелым: недорогое жилье и медицинское обслуживание, помощь инвалидам: медицинские услуги, обучение доступным профессиям, организация досуга, психотерапевтическая помощь,
- осуществление молодежных программ (профориентация, трудоустройство, международные обмены),
- мероприятия по благоустройству города (восстановление парков, спортивных сооружений, экологические мероприятия и т.д.),
- финансирование и организация семинаров, конференций и летних лагерей молодых руководителей и представителей молодежных организаций, участников международных мероприятий,
- пополнение Ротарианского Фонда, основанного в 1917 году, из которого выделяется более 30 млн. долларов на образовательные и благотворительные программы,
- создание стипендиального фонда для перспективных бизнесменов и специалистов: ежегодно назначается около 1.500 таких стипендий для профессионального роста и воспитания в духе интернационализма,
- осуществление программ иммунизации в развивающихся странах. Ротари сотрудничает с международными организациями, чтобы ликвидировать на Земле полиомиелит,
- другие мероприятия по борьбе с голодом, болезнями, последствиями стихийных бедствий.
Ротарианцы делают акцент на общечеловеческих ценностях и единой цели служения своему отечеству и человечеству, “независимо от особенностей соответствующих стран.” Что касается политических воззрений и религиозных убеждений, то это у ротарианцев считается сугубо личным делом. Однако предполагается, что ротарианец сохраняет лояльность своей стране и конъюнктурно не меняет свои взгляды. При этом подчеркивается, что ротарианцы “вне политики”, поскольку основываются на общечеловеческих ценностях и не вмешиваются в дела правительств.
Основа Ротари – работа ротарианских клубов, численность которых колеблется от 25 до 300 человек.
Каждый клуб работает по четырем направлениям:
- внутриклубная (организационная) работа, которая определяет микроклимат членов клуба, объединенных идеей общественного служения (Сlub Service),
- производственная деятельность на основе высоких морально-этических норм (Vocational Service),
- помощь городу (Community Service),
- международная деятельность во имя мира и взаимопонимания на Земле (International Service).
При отборе потенциального члена главными являются пять моментов:
- Порядочен и социально активен ли кандидат?
- Высоко ли котируется он сам и его предприятие?
- Близки ли ему идеи благотворительности и меценатства?
- Платежеспособен ли кандидат?
- Сможет ли он регулярно посещать заседания клуба и участвовать в его повседневной жизни ?
Став ротарианцем, он должен осознать:
- что он приглашен данным клубом, и этим самым ему оказано большое доверие ротарианского братства,
- клуб принял его в свои ряды, убедившись в том, что занимает достойное место на своей работе, известен как высоконравственный специалист-профессионал и в клубе лишь он один представляет свою область,
- совет директоров поддержал его кандидатуру,
- весь клуб проголосовал за него,
- приглашение в ротарианский клуб является признанием профессиональных заслуг и лучших человеческих качеств,
- в будущем от него ожидается достойная кандидатура для вступления в клуб.
Что дает человеку членство в Ротари?
- Возможность еженедельных встреч с приятными тебе людьми и соответственно возможность психологической разгрузки.
- Общественное признание. Укрепление личного авторитета благодаря принадлежности организации, которая является ростком забытого старого в России – благотворительности и меценатства. Возможность практически помочь тем, кто в этом нуждается (помочь лично, через клуб и международное братство ротарианцев) – возможность исключительная в этом сложном мире.
- Возможность общения с людьми, состоявшимися и преуспевающими в своем деле.
- Ротари-клубы и философия Ротари – прекрасная школа для осуществления деловых контактов на основе деловой этики, Кодекса чести ротарианца и кредита доверия к ротарианцам.
- Возможность тесных связей с коллегами-ротарианцами всего мира в рамках неформальных профессиональных объединений и хобби- ассоциаций (vocational & entertainment fellowships), что является предпосылкой деловых и просто человеческих контактов.
- Расширение возможностей общения для себя и для членов своей семьи. Ротари – это возможность вовлечь своих детей и свои семьи в интернациональную деятельность (через обучение за рубежом, прием иностранных школьников и студентов у себя дома и в школе); через слеты лидеров; через семейные дружеские обмены; через ежегодные съезды ротарактовцев и интерактовцев в городах проведения конвенций.
- Расширение кругозора – общего и социально-экономического на примере своего города. Ротари – это возможность профессионального роста через профессиональные обмены Group Study Exchange, Vocational Exchange и волонтерскую деятельность ротарианцев. Ротари – это отличная школа демократии, которая, как и всякая настоящая демократия, основана на строгой дисциплине: предпосылкой успеха деятельности сознательное и неукоснительное выполнение устава клуба.
- Реальная возможность участия в заседаниях клубов и установления прямых контактов с ротарианцами более 160 стран мира (при выезде в командировки и путешествия за рубеж и по стране.
- Возможность развития лидерских качеств при ежегодной сменяемости руководства.